Negli ultimi tempi si sente spesso parlare di NTF, anche in relazione a possibili investimenti, ma non tutti sanno ancora di cosa si tratta. L’acronimo sta per “Not-Fungible Token”, ossia Gettone Non Sostituibile, e non sta a indicare strumenti finanziari tipo azioni, obbligazioni o ETF, bensì dei certificati digitali che permettono di identificare un elemento digitale di qualsiasi natura in modo univoco, non sostituibile e neppure duplicabile.
I certificati, i quali vengono creati attraverso apposite piattaforme che sfruttano i blockchain, possono essere creati praticamente per qualsiasi elemento digitale, dalla fotografia al file audio o musicale. Il loro utilizzo è noto nell’ambito dell’arte moderna ed è proprio in questo campo che ha fatto registrare cifre da record. Tuttavia, come per qualsiasi altro investimento, anche gli NTF presentano dei rischi.
L’eCommerce è esploso a partire dal lockdown del 2020 e oggi si trova a vivere una nuova fase di crescita dettando nuovi trend e tendenze in materia di acquisti online. Il mercato delle vendite in rete evolve giorno dopo giorno e lo fa trovando sempre nuovi modi per avvicinarsi al cliente andando a colmare la distanza fisica tra clienti e negozi online. Oggi andremo a vedere quali sono le tendenze che caratterizzeranno l’eCommerce durante l’anno in corso e quali potrebbero essere i futuri scenari di cambiamento dei mesi che verranno.
A seguito della situazione socio-sanitaria in cui si ritrova gran parte del mondo, moltissime persone hanno deciso di specializzarsi in vari ambiti digitali, lavorando completamente da remoto dal proprio domicilio. Lo smartworking infatti è entrato a far parte delle vite di moltissimi italiani, portando i soggetti meno abituati a ritrovarsi un po’ spaesati e disorganizzati. Ecco quindi nei righi successivi un elenco dettagliato di quelli che sono i 5 strumenti di lavoro che chi lavora nel digitale non può non avere.
La decorazione degli automezzi di un’azienda o di un’attività commerciale è fondamentale per promuovere un brand. Infatti questo tipo di pubblicità è una soluzione non solo efficace ma anche originale per attirare l’attenzione di nuovi e potenziali clienti, ecco anche perché negli ultimi anni è sempre più richiesta.
In azienda ci sono diverse figure professionali, con ruoli ben precisi. Per il recruiting del personale, le imprese più piccole si affidano ad agenzie del lavoro, a centri per l’impiego o al passaparola, mentre le realtà più strutturate si rivolgono al loro interno ufficio delle Risorse Umane, che si occupa della selezione del personale e del suo percorso all’interno della realtà aziendale. L’importanza dell’HR Manager è cresciuta nel corso degli anni, anche perché sono cambiate le metodologie di selezione, le competenze richieste e la gestione del lavoro. Un ottimo HR manager nel mondo del lavoro attuale è indubbiamente strategico per il benessere dei lavoratori e favorire la crescita e la buona reputazione dell’azienda.