Invitalia autoimpiego: si tratta di un’opportunità lavoro per i giovani che hanno difficoltà ad inserirsi nel mercato libero del lavoro a causa della crisi economica. L’Invitalia autoimpiego, infatti, consente di aprire una propria società a soggetti con reddito basso o nullo che abbiano intenzione di investire su se stessi fondando una società (vedremo i vari tipi). In base al tipo di società, l’Invitalia autoimpiego fa un colloquio conoscitivo basato sulla domanda di apertura del richiedente, sonda il mercato libero per vedere se c’è la possibilità di investire sul territorio ed offre consulenza gratis a chi, con un reddito basso, di trova ad affrontare questa sfida.
Invitalia autoimpiego: le possibilità
L’Invitalia autoimpiego consente di creare tre tipi fondamentali di società a chi dimostra di avere le capacità, ma non il reddito sufficiente per investire in un’attività redditizia.
– Società individuale. Società formata dal richiedente e dalla sua famiglia o dai suoi parenti che hanno nel lavoro la possibilità di essere soci della società. L’Invitalia autoimpiego dà a chi vuole investire in questo tipo di società 25823 euro al massimo come budget di start up.
– Microimpresa o società di persone. Può essere formata da un richiedente e da soci che non hanno rapporti familiari tra di loro. Si tratta di un’ottima opportunità lavoro per i giovani, perché l’Invitalia autoimpiego dà qui un budget maggiore, poco meno di 130000 euro.
– Impresa in franchising. In questo caso, oltre ad un budget notevole, l’Invitalia autoimpiego si fa da ponte tra il richiedente che apre la società e la multinazionale accreditata che ha necessità di espandersi nel mercato libero con il franchising. Insomma, un’opportunità lavoro per i giovani da non perdere!
Le modalità di sostegno dell’Invitalia autoimpiego
Oltre al budget per investire, l’Invitalia autoimpiego assicura sostegno gratis per la gestione della società, sia in fase di start up, sia in periodi difficili per il mercato libero come il nostro. Naturalmente, per partecipare, dovrete avere un’età compresa tra i 18 e i 35 anni e portare un piano di investimento solido ed affidabile. Non dimenticate il colloquio motivazionale!